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🪖 [40 em 40] Desafio Maestria
Como aprender praticamente qualquer coisa (em pouco tempo).
Cesar Maciel
October 21, 2023
Essa é a fórmula para aprender ou ficar bom em praticamente qualquer coisa.
Pra gente do digital, estamos acostumados com um mundo cheio de 6 em 7, 7 em 7, 8 em 7… mas quero te convidar a conhecer também o 40 em 40.
Este é um conceito bem simples, mas acredito que gera um efeito dominó.
Enquanto a nossa mente, naturalmente, tende a complicar as coisas…
…transformamos o simples em complexo, quando deveríamos transformar o complexo em simples…
O objetivo é mostrar que neste desafio, qualquer objetivo ou habilidade que queremos alcançar, nada mais são que apenas um conjunto de pequenas pecinhas encaixadas no lugar certo.
Era fevereiro de 2019 e peguei um avião pra uma cidade que nunca tinha visitado, não conhecia absolutamente uma pessoa…
Hesitei algumas vezes antes de decidir realmente ir.
Porém, tive a felicidade de vir até Brasília pela primeira vez.
Peguei licença na drogaria que trabalhava como farmacêutico, e vim fazer uma Formação em Coaching, durante 6 dias, com o Gerônimo Theml — referência em ensinar e praticar o coaching baseado em ciência.
Apesar de não trabalhar mais com o coaching, esse foi um dos melhores investimentos da minha vida, afinal:
Aprendi uma habilidade que uso diariamente, mesmo sem atuar como coach;
Fiz excelentes amizades que quero levar pra vida inteira;
E, o mais importante: conheci a Dayane (minha esposa) fazendo essa formação, o que me trouxe a morar em Brasília alguns anos depois.
E algo que aprendi com o Gerônimo foi que precisamos encarar nossos objetivos são como um grande quebra-cabeças a ser montado.
É como se o nosso objetivo maior fosse uma imagem de um quebra-cabeças completamente montado.
Precisamos ter a imagem clara do que é, para poder seguir para o próximo passo…
Assim, podemos olhar também para “qual a próxima pequena pecinha vamos montar naquele dia para ter a imagem completa?”.
Essa deveria ser a mentalidade: apenas colocar uma pecinha por dia já é o suficiente para chegar na imagem completa.
E não precisa ser apenas um quebra-cabeças...
Podemos encarar nossos grandes sonhos como a imagem de um Grande Quebra-Cabeças.
Mas também podemos encarar pequenos objetivos ou habilidades que queremos desenvolver como Quebra-Cabeças Menores.
É como comparar um de 1.000 peças com um de 200 peças, sacou?
E onde entra a proposta do 40 em 40?
Olhe a imagem abaixo pra você entender: